Bronnen

Literatuur
Dam, van N. (2005) Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en Management. Groningen: Wolters-Noordhoff.

Driel, van H. (2005). Digitale communicatie. Den Haag: Boom Onderwijs.

Henneman, P. (2012). Burgermeesterboek. Assen: Gorcum b.v.

Hoff, van den R.  (2011). Society 3.0. Amersfoort: Van Lindonk & De Bres

Semler, R. (2013). SEMCO-stijl. Amsterdam: Boekerij

Toffler, A. (1981). The Third Wave. Utrecht/Antwerpen: Uitgeverij L. J. Veen B.V. .

Websites
Cultuureducatie Community. Opgeroepen op 14-05-2014 van https://www.facebook.com/Cultuureducatie?fref=ts

Voor de kunst. (2014). Opgeroepen op 27-03-2014 van www.voordekunst.nl

Incubate, Social festival model. Opgeroepen op 14-05-2014 van http://socialfestivalmodel.org/

Incubate, Website. Opgeroepen op 14-05-2014 van http://www.incubate.org

Linden, van der R. & Derksen, M. Hoe bepaal je de strategie van een succesvolle netwerkorganisatie? Opgeroepen op 15-01-2014 van http://www.upstream.nl/blog/bericht/hoe_bepaal_je_de_strategie_van_een_netwerkorganisatie/

Van Abbemuseum, Open Call Project. Opgeroepen op 14-05-2014 van http://vanabbemuseum.nl/projecten/opencall/

Publicaties
Abbemuseum, van. (2012) Beleidsplan Van Abbemuseum 2013-2017. http://alexandria.tue.nl/vanabbe/public/publiciteit/beleidsplannen/BeleidsplanAbbe2013-2017.pdf

Boonstra, J. (2011). Het veranderingsvermogen van organisaties. Management & Organisatie, nr. 2, 2011. P. 7-37

Dijkstra Tourel, M. (2010). Co-creatie. Opgeroepen op 27-03-2014 van http://www.globrands.com/globlog/co-creatie/.

Incubate (2012). Beleidsplan 2013-2016. http://socialfestivalmodel.org/how-we-work-2/beleidsplan-2013-2016/

Os, van der R. (2013). Het 7I Netwerkmodel. Arnhem-Nijmegen: HAN.

Wehman, N. (2011). Rollen van betekenis in Musea in Transitie, rollen van betekenis. Amsterdam: Erfgoed Nederland, p. 177-24. http://www.den.nl/art/uploads/files/Publicaties/musea_in_transitiedef.pdf

Interviews

Interview Theo Hoppenbrouwers – Hoppenbrouwers Elektrotechniek
Maandag 14 april, 11.00 uur bij Hoppenbrouwers Elektrotechniek te Udenhout.
Interview afgenomen door Pieter Donkers

Interview Albert Barth – Kleinkunstig
Dinsdag 15 april, 15.00 uur bij Kleinkunstig te Zwolle.
Interview afgenomen door Marèns de Jong

Interview Loes Janssen – Van Abbemuseum Eindhoven.
Woensdag 16 april, 10.30 uur bij het Van Abbemuseum te Eindhoven.
Interview afgenomen door Marèns de Jong

Interview Erik Luyten – Incubate
Donderdag 17 april, 11.00 uur bij Incubate te Tilburg
Interview afgenomen door Marèns de Jong

Interview Jan Dorresteijn e.a.- Knowmads
Donderdag 24 april, 13.00 bij Knowmads H.Q. te Amsterdam
Interview afgenomen door Pieter Donkers

Interview Petra Boers – DUF Magazine
Vrijdag 25 april, 17.00 uur bij Verkadefabriek te Den Bosch
Interview afgenomen door Pieter Donkers


PadUni

Advertenties

20 thoughts on “Bronnen

  1. Pingback: Inleiding tot het 7i-model | cultuurmanagement3punt0

  2. Pingback: Wij presenteren: ons Theoretisch Kader! | cultuurmanagement3punt0

  3. Pingback: Innovatie | cultuurmanagement3punt0

  4. Pingback: Instrumenten | cultuurmanagement3punt0

  5. Pingback: Interne organisatie | cultuurmanagement3punt0

  6. Pingback: Inspirerend Netwerk | cultuurmanagement3punt0

  7. Pingback: Inzichten en kennis | cultuurmanagement3punt0

  8. Pingback: Interactie | cultuurmanagement3punt0

  9. Pingback: Identiteit | cultuurmanagement3punt0

  10. Pingback: Aanbevelingen extern | cultuurmanagement3punt0

  11. Pingback: Aanbevelingen intern | cultuurmanagement3punt0

  12. Pingback: Het theoretisch kader | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  13. Pingback: Inleiding tot het 7i-model | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  14. Pingback: Identiteit | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  15. Pingback: Interactie | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  16. Pingback: Inzichten en kennis | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  17. Pingback: Interne organisatie | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  18. Pingback: Instrumenten | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  19. Pingback: Innovatie | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

  20. Pingback: Aanbevelingen extern | Vernieuwend ondernemen in de culturele sector

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s